1）根据公司发展战略，制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作；

2）参与公司重大人事决策；

3）定期组织收集员工想法和建议；

4）定期组织收集有关人事、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

5）建立人力资源公共关系管理体系

湖南康盛建设工程有限公司，成立于2013年7月15日，注册资金为8000万元，二级级资质建筑施工企业。主要经营房屋建筑，市政或道路工程的施工，公司秉承“互生康盛，成就你我”的纲领，旨在实现公司与员工之间的相互成就，合作共赢！

公司目标与规划：

 1）2019年目标

     湖南康盛建设工程有限公司土建信誉在湖南的排行位居前20名

2）2025年目标

     康盛集团实现上市

康盛带着梦想坚定前行，期待同样有梦想，执着而且坚定的你加入我们！