岗位职责:
1.协助拟定定岗定编方案及岗位说明书的建立和维护。
2. 负责公司招聘培训工作,为公司选拨合适人才,拓展和管理招聘渠道。
3.负责公司员工的入职、试用、调动与离职管理。
4.负责公司员工劳动关系管理,协助处理劳动争议。
5.负责公司考勤管理、社保办理及人事档案管理。
任职要求:
1. 人力资源或相关专业大专毕业及以上。
2. 3年以上房地产企业人力资源管理经验,至少精通招聘、员工关系模块。
3. 持二级人力资源管理资格证优先。
康美健康小镇投资有限公司,是集团公司旗下新成立的全资子公司,注册资金1亿元。公司响应国家医改红利政策,整合“大健康+大平台+大数据+大服务”体系的中医药全产业链资源,将大健康产业作为特色小镇的产业核心,聚集健康养生养老、文化体验、休闲度假、体育运动、健康管理、健康产品、旅游娱乐、农业种植等产业业态,打造完善的产业体系,旨在于全国布局多个各具特色的"候鸟式智慧养生健康文化旅游项目"。目前已确定项目包括普宁项目,总占地面积2391亩;咸宁项目,占地约11300多亩。在谈项目多个。
【福利待遇】
1、薪资待遇:具有竞争力的薪酬和值得您期待的中长期回报;
2、工作时间:5天7.5小时工作制;
3、年终双薪;
4、项目奖金(项目运营期);
5、各种补贴;
6、享受国家法定节假日、入职满一年享受带薪年休假;
7、入职满一年公司提供的免费体检;
8、五险一金:入职即购五险一金;
9、员工活动:不定期举办形式多样的员工活动;
10、办公环境:舒适的办公环境,和谐愉快的工作氛围;
11、管理层领导都非常NICE,人际关系简单,只对事,不对人;
12、各种福利还在不断完善中……
【发展空间】
1、公司背景好,资金雄厚,平台稳定;
2、大健康:新兴产业,朝阳行业,发展空间大;
3、提供多方向畅通的职业发展通道和无天花的职业发展空间;
4、最前沿的产业发展前景培训,手把手培养团队管理类/专业类精英。